Le circolari

Circolare del 09/02/2026

Conclusione progetto Carnevale infanzia

Pubblicato il: 09/02/2026
Tipologia: Tutto il personale, Riservata, Personale ATA
Allegati:
- Comunicazione n°152 conclusione progetto Carnevale infanzia.pdf

Circolare del 09/02/2026

Conclusione progetto Carnevale 2026 primaria

Pubblicato il: 09/02/2026
Tipologia: Tutto il personale, Riservata, Personale ATA
Allegati:
- Comunicazione n°151 progetto Carnevale primaria.pdf

Protocollo 666/2026 del 06/02/2026

Circolare del 06/02/2026

Interpello supplenza ADEE sostegno primaria 12 ore fino al 05/06/26

Pubblicato il: 06/02/2026
Tipologia: Tutto il personale
Allegati:
- MODULO INTERPELLO.docx
- annotazione_INTERPELLO POSTO PRIMARIA SOSTEGNO DAL 09.02.26 AL 05.06.26.doc.pdf

Protocollo 7518/2025 del 12/12/2025

Circolare del 12/12/2025

COMUNICAZIONE MODALITA' DI FRUIZIONE FERIE DA PARTE DEL PERSONALE DOCENTE A TEMPO DETERMINATO

Pubblicato il: 12/12/2025
Tipologia: Docenti
Allegati:
- CIRCOLARE FERIE USR DOC. A TEMPO DETERMINATO.pdf
- annotazione_COMUNICAZIONE FERIE PERSONALE DOCENTE A TEMPO DETERMINATO.pdf

Protocollo 5153/2025 del 05/09/2025

Circolare del 01/09/2025

Determina dirigenziale di assegnazione dei docenti alle classi a.s. 2025-2026

Pubblicato il: 01/09/2025
Tipologia: Tutto il personale
Allegati:
- annotazione_Decreto ass. docenti i a.s. 2025-2026.pdf
- Decreto ass. docenti i a.s. 2025-2026.pdf

Protocollo 3765/2025 del 27/05/2025

Circolare del 27/05/2025

DECRETO DI ASSUNZIONE IN BILANCIO AGENDA SUD II

Pubblicato il: 27/05/2025
Tipologia: Tutto il personale

Protocollo 3764/2025 del 27/05/2025

Circolare del 27/05/2025

LETTERA DI AUTORIZZAZIONE AGENDA SUD II ANNUALITA'

Pubblicato il: 27/05/2025
Tipologia: Tutto il personale

Protocollo 2737/2025 del 15/04/2025

Circolare del 15/04/2025

PUBBLICAZIONE GRADUATORIE DEFINITIVE PERSONALE ATA 2025/26

Pubblicato il: 15/04/2025
Tipologia: Personale ATA

Protocollo 803/2025 del 04/02/2025

Circolare del 04/02/2025

Candidatura AGENDA SUD II ANNUALITà

Pubblicato il: 04/02/2025
Tipologia: Tutto il personale

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